9月6日上午，市博物館召開全體干部職工會議，專題傳達學習了市委四屆十二次全會、市政府第七次全體會議精神和市文旅局的貫徹落實意見，認真學習了《中共平涼市委關于進一步加強干部隊伍建設奮力擔當平涼高質量發展新使命的若干意見（討論稿）》。市博物館全體干部職工30多人參加了會議。
會議指出，市委四屆十二次全會和市政府第七次全體會議等系列重要會議全面總結了今年以來我市各項工作完成情況，分析了當前形勢，安排部署了下一步重點攻堅任務，為今后一段時期全市文化旅游工作發展定位了新方向，明確了新任務，對平涼經濟社會發展意義重大。市文旅局的貫徹落實意見從思想狀態、作風紀律、綜合素質、工作效率、重點任務和問題整改等方面對全系統提出了明確要求，市博物館全體干部職工要迅速行動起來，認清面臨的形勢和挑戰，緊盯發展中瓶頸和難題，不為困難找借口、多為成功想辦法，力爭各項工作增速增效、增質增量。
會議要求，全體干部職工要認真學習領會市委四屆十二次全會、市政府第七次全體會議精神和市文旅局的貫徹落實意見，創新思路解難題、狠抓落實見效果，推動市博物館各項工作跨越發展。一要抓學習、轉作風，培樹政治業務過硬好干部。全體干部職工要進一步提升思想認識、提高政治站位、強化組織紀律、轉變工作作風，嚴格執行出勤、會風、效率、質量等工作要求，在繼續鉆研業務工作的同時，全面提升公文寫作、協調辦事、協同配合能力，成為政治強、業務精、管理行、作風優的好干部。二是深挖掘、細管理，建強黨史學習教育主陣地。進一步深入挖掘全市各類紅色文化資源，在文化育人、精神引領上下功夫，繼續抓好“學黨史踐初心·獻禮建黨百年”重溫黨史三部曲主題教育、“我們的中國夢·文化進萬家”紅色文化宣講隊基層行等活動，為全市黨史學習教育建強載體、搭建平臺；對現實存在的管理不細、效率不高問題立行立改，全面培養“高速度、高效率、高質量”的工作風格。三是重創新、求突破，做好經濟社會發展好幫手。創新服務模式、提高服務技能，樹立“講解接待員就是全市經濟社會發展一線服務員”的理念，把游客當親人，把群眾當家人，以良好的狀態、優質的服務、整潔的環境、完善的管理，為各地觀眾留好“第一印象”，樹立“平涼形象”。四是傳祖業、興文化，打造群眾文化生活新高地。全體干部職工要立足實際，善于鉆研，不斷學習文博行業的新理念，新知識，新技術，在打造群眾滿意的陳列展覽、社教活動上下功夫，在研究平涼深厚歷史文化上下功夫，努力將“平博講堂”“五大品牌社教活動”打造成為全市文化新高地，為建設“文化強市”做出新的更大貢獻。
